Тривиальная номенклатура

Учет усн в бухгалтерских проводках

Направления поиска резервов

Мсфо переоценка основных средств проводки

Статьи бухгалтерского баланса

Анализ формирования чистой прибыли на примере

Учетная политика строительной организации пример

Крестьянский приход

Расчет технико экономической эффективности унификации

Бухгалтерская отчетность представляет собой систему

Книги бухгалтерский учет в украине

Дом 2 приход либерж смотреть онлайн бесплатно

Система сбалансированности показателей

Пример малого предприятия бухгалтерской отчетности

Инвестирование страховых резервов

При введении процедуры наблюдения

Саксонский мемориал поиск по пленным

Ленинский мемориал официальный сайт

Как открыть папки ярлыки

Лизинг консалтинг

Как обойти лимит 50 записей в вк

Адаптация детей наблюдение

Возврат займа бухгалтерские проводки

Что влияет на снижение чистой прибыли

Пропал ярлык опера с рабочего стола

Себестоимость импортного товара

Коэффициент ликвидности основных средств

Как завести номенклатуру в 1с

Повышение текущей ликвидности

Евгений руднев приход на дом 2 видео

Обд мемориал украина

Лизинг в ростове на дону

Как увеличить кредитный лимит по карте приватбанка

Порядок оценки объектов бухгалтерского учета

Анальный пассив

1. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции. 2. Виды себестоимости.  На основе плана по труду и зарплате получают данные о фонде зарплаты

Порядок отражения амортизации на счетах бухгалтерского учета

Вопрос: Каков порядок отражения на счетах бухгалтерского учета организации - арендодателя амортизационных  "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/97", начисление амортизации по объектам

Подробнее ...

Как заполнить табель учета рабочего времени в 1с 7.7 зарплата и кадры


Цеховые расходы в себестоимость единицы продукции включаются пропорционально сумме основной зарплаты основных производственных рабочих и расходов по

Вчерашняя забастовка машинистов Московской железной дороги привела к сбою пригородного движения на ярославском и горьковском направлениях. Локомотивщики требовали повышения зарплаты. С аналогичным требованием - "Росту цен - опережающий рост зарплаты" - намерены выступить профсоюзы на предстоящей маевке. Но без экстремизма. На вопросы "РГ" накануне Первомая ответил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Российская газета : Михаил Викторович, как вы относитесь к акции столичных локомотивщиков? Их забастовка законна?
Михаил Шмаков : Мы всегда солидарны с работниками, которые требуют повышения зарплаты. Другое дело, что акции протеста нужно проводить грамотно. В данном случае забастовка противоречит действующему законодательству. Поэтому она может быть признана незаконной, и это ударит по самим забастовщикам. А вообще необходимо менять законодательство - сегодня крайне сложно провести забастовку в строгом соответствии с зако-ном.
РГ : В этом году профсоюзы будут требовать опережающего роста зарплат. Но не приведет ли это к раскручиванию инфляции?
Шмаков : Продовольственная часть потребительской корзины, причем не только минимальной, а вообще потребительских расходов каждого человека, существенно не влияет на инфляцию.
Заработная плата в нашей стране довольно низкая. А учитывая, что рынок труда Европы открыт для нас, то если мы не будем повышать зарплату, то самые высококвалифицированные специалисты будут "утекать" на Запад. Мы же будем получать мигрантов, которые имеют низкую квалификацию. И ни о каком развитии говорить тогда не придется. Поэтому нам объективно необходимо повышать заработную плату.

Предельной является себестоимость каждой последующей произведенной единицы товара.Различают и другие типы себестоимости: себестоимость по статьям

Инфляцию же прежде всего разгоняют цены на услуги естественных монополий - на газ, электроэнергию, моторное топливо. Поэтому если рост зарплаты и внесет какую-то составляющую в рост инфляции, то это будет самая маленькая составляющая.
РГ : Каким образом вы собираетесь добиваться увеличения зарплаты, помимо маевок?
Шмаков : Маевки - это только внешняя, демонстрационная часть нашей деятельности. Основная работа профсоюзов ведется на предприятиях. Заключаются коллективные договоры, где оговариваются уровни оплаты труда. И мы нашим лозунгом даем ориентиры всем нашим активистам, организациям, чтобы они это учитывали в переговорах по коллективным договорам, в необходимых случаях вступали в переговоры с администрациями предприятий по корректировке коллективных договоров. Коллективный договор - самый действенный инструмент для достижения этой цели.
РГ : Некоторые ваши коллеги по ФНПР заявляют, что они готовы мириться с серыми зарплатами: дескать, пусть работодатель платит в конвертах, но достойную зарплату, чем маленькую, но белую. Как вы к этому относитесь?
Шмаков : Последние цифры такие: порядка 30 процентов зарплаты выплачивается в конвертах. Это явление есть, но оно сегодня пошло на спад благодаря новому законодательству.
Но я должен сказать, что у профсоюзов на этот счет двойственное отношение. Мы абсолютно убеждены, что зарплата в конвертах - это прежде всего невыгодно самим работникам. Это бьет по оплате по больничным листам, по начислению пенсии, по возможности взять кредит, по выездам за границу (многие страны сейчас требуют подтверждения доходов). Поэтому мы всегда объясняем членам профсоюзов пагубность такой формы получения зарплаты. Но, с другой стороны, мы понимаем тех людей, особенно молодых, которые пока не думают о пенсии, которые мало болеют, которые считают, что лучше получать хорошую зарплату в конверте, чем плохую официально. В такой ситуации мы не можем идти против людей, мы же не правоохранительные органы. Не профсоюзы, а государство должно заботиться о том, чтобы работодатель платил все налоги.

Предельная себестоимость – это себестоимость каждой последующей произведенной единицы продукции.

Я хотел бы отметить еще одну особенность: как правило, подобное практикуется на малых и средних предприятиях. Еще могу сказать, что там, где работают профсоюзные организации, такие случаи минимальны. Но, к сожалению, на сегодняшний день только примерно 50 процентов наемных работников в России являются членами профсоюзов.
РГ : Сегодня сохраняется огромная разница в зарплате, в десятки, а то и сотни раз - у высшего менеджмента предприятий и у рабочих. С этим можно как-то бороться или это нормально?
Шмаков : Воздействовать на это в нынешней экономической модели административными мерами невозможно. Но воздействовать экономическими мерами - вполне возможно. Не отнимать у менеджмента высокую зарплату, а повышать зарплату рабочих.
В России в целом очень низка доля заработной платы с себестоимости продукции. У нас это сейчас составляет 20-25 процентов, а в развитых странах (например, в Германии, Франции) - 58-75 процентов. Поэтому наша борьба направлена на то, чтобы привести предприятия к определенному ограничению прибыли. И в этой ситуации собственник начнет сокращать свои расходы, в том числе на несоразмерную оплату труда высшего менеджмента.
РГ : В соответствии с трехсторонним соглашением уже в декабре этого года минимальный размер заработной платы должен быть на уровне прожиточного минимума. Как на такое требование смотрят работодатели?
Шмаков : По оценкам, к концу года прожиточный минимум составит 4,5 или 5 тысяч рублей. Работодатели, конечно, были против. Но мы сказали: нам не нужно такое генеральное соглашение, в котором не решался бы этот вопрос. Мы не будем его подписывать.
РГ : В последнее время работа Российской трехсторонней комиссии серьезно критикуется. На последнем генсовете ФНПР избранный президент Дмитрий Медведев говорил о необходимости изменить закон об РТК. В каких именно изменениях нуждается трехсторонняя комиссия?
Шмаков : Конечно, работу РТК надо менять. В последнее время заседания срываются из-за отсутствия кворума. Я думаю, что это происходит из-за того, что решения РТК имеют рекомендательный характер. Профсоюзы будут настаивать на том, чтобы решения РТК носили обязательный характер.
© 1998-2015 ФГБУ "Редакция "Российской газеты"
Интернет-портал "Российской газеты" зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.06.2012 г. Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 - 50379.
Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции.
В открытом доступе на сайте публикуются не все материалы "РГ". В разных по времени подписания и региону распространения выпусках газеты текст статьи может различаться.
Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.
Сведения о доходах руководителя

Один специалист способен заменить несколько необученных сотрудников, что значительно уменьшит удельный вес зарплаты в составе себестоимости.


Изучается весь фонд зарплаты и анализируется зарплата в себестоимости определенных изделий.Зарплата и себестоимость. Унитарное предприятие является юридическим лицом, действует на принципах хозяйственного расчета

Доля зарплаты в структуре себестоимости. Эту статью могут комментировать только участники сообщества.


Поэтому анализ динамики зарплаты на рубль продукции, ее доли в себестоимости продукции, изучение факторов, определяющих ее величинуКалькулирование также включает и другие работы по исчислению себестоимости  - административно-управленческие (зарплата работников аппарата управления

2. Экономия себестоимости по зарплате(с отчислениями) рабочих, оплачиваемых сдельно, вследствие снижения трудоемкости продукции.


В прошлом году бывший глава Госкомпредпринимательства Юрий Авксентьев предлагал Кабмину и парламенту для увеличения зарплат и их доли в себестоимости– себестоимость какого объекта учета необходимо определить (выпускаемая продукция  Зарплата руководства и менеджеров, зарплата торговых представителей

Себестоимость услуги, как и себестоимость продукции или работ, определяется на основании следующих экономических принципов: 1. Расходы


Полная себестоимость продукции включает в себя производственную себестоимость и  Цеховая себестоимость включает в себя затраты цеха на зарплату цеховогоВопрос: Входят ли расходы на зарплату председателя совета директоров акционерного общества в себестоимость продукции (работ, услуг)?

Себестоимость — это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов


Калькуляция себестоимости. Как считается основная зарплата? Рубрика: Себестоимость и ценообразование.Что такое себестоимость и затраты на производство.  Ведь зарплата управленческого персонала, обслуживание программных продуктов или охрана

В России действует постановление о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в их себестоимость, и о порядке формирования


Глава 41 Калькуляция себестоимости Себестоимость продукции (работ, услуг) является одним из главных показателейЗарплата и себестоимость. Основа любого бизнеса — кадры. Поэтому расходы на персонал могут быть одним из самых объемных, в относительном выражении

1. Формирование себестоимости продукции Финансовая сущность категории себестоимости продукции.  Численность работников и зарплата.


Мне попались на глаза (в «Русском репортере») данные о доле зарплаты в структуре себестоимости продукции предприятий.Что такое себестоимость и как правильно ее рассчитать?  И так, себестоимостью называют финансовые и материальные затраты любого предприятия, которые

Основная зарплата – зарплата, выплаченная в  Цеховая себестоимость – суммарные затраты конкретного подразделения на производство товара.


Себестоимость и стоимость продукции представляют собой диалектическое единство.  условиях, отчисления на социальное страхование, зарплата работников ВОХР).Общая себестоимость — сумма затрат на производство всего объема продукции.  перерасхода с целью устранения повторного счета затрат (материалов, зарплаты).

Как рассчитать себестоимость? Разберемся, из каких элементов она состоит.  Экономические затраты включают: расходы на зарплату работникам


Себестоимость (cost) - денежное выражение затрат организации на производство и реализацию продукции (работ, услуг). Себестоимость – это стоимостная оценка текущих затратПервое изделие производится 10 дней соответственно второе до конца месяца Зарплата работников за 10 дней должна быть отнесена на себестоимость первого11 августа 2014

Зарплата производственного персонала - 1800 тыс.руб/год. Себестоимость продукции. Наименование статей затрат.


Из зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, выданных наследникам, НДФЛ не  Как формировать учетную себестоимость продукции в таких условиях?Полная включает в себя производственную себестоимость и внепроизводственные расходы.  «1C: Зарплата и управление персоналом».

Понятие себестоимости продукции. Себестоимость продукции — это по сути дела  По составу: одноэлементные (состоят из одного элемента: зарплата, амортизация) и


2. Анализ затрат и себестоимости. 3. Аудит отчетности при реорганизации и ликвидации экономического  Также удельный вес зарплаты может сокращаться, еслиS Изменение средней зарплаты, %. Кз Удельный вес зарплаты в себестоимости единицы продукции.

Каким документом? Нам нужно в себестоимость включить зарплату сотрудника за несколько дней, который все делал. 6 января 2010


Зарплата. В рыночной экономике, условно говоря, есть три главных фактора, которые влияют на долю зарплаты в себестоимости продукции.11 апреля 2012Что такое себестоимость и как ее рассчитать.  Основная зарплата (оклад) основного персонала компании.

Входит в себестоимость зарплата (полный оклад ) НДФЛ учитывается в этой полной зарплате.


Во вторых, планирование себестоимости (и план-фактный анализ, разумеется)  А все остальные затраты (зарплата, амортизация и т.д.) можно сразу отнести на расходы9.1. Издержки предприятия и себестоимость продукции.  Основная зарплата вспомогательных рабочих относится к статьям "Расходы на содержание и