Warning: file_put_contents(../counter_html/e2d4bc7144459d95cbf191811767ed2b.txt): failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/user/visitlakeland.ru/counter_html.php on line 15
Кадровый резерв сайт

Сельхоз лизинг

Ликвидности и расположенных в порядке

Лизинг мерседес спринтер

Обновление 1 с свод апк для районов

Сальдо процентов полученных и уплаченных

Бланки бухгалтерской отчетности 2013

Ярлыки в формате lnk

Структура пассивов сбербанка

Признаки финансового лизинга

Оперативный учет пример

Мгновенная ликвидность формула

Номенклатура в органической химии

История унификации текстов документа

Издание полного свода законов российской империи

Ярлыки открываются одной программой как исправить

Характер сальдо

Что значит коэффициент текущей ликвидности

Состав чистой прибыли

Купить микроволновую печь уценка

Наблюдение и наблюдательность

Как составляются проводки в бухгалтерском учете

Мемориал точка ру

Лизинг основных средств на предприятии

Основные принципы ведения бухгалтерского учета шпаргалка

Училище олимпийского резерва 1 москва официальный сайт

Этапы обработки входящих документов

Скрытые резервы организма

Пассивные счета коммерческого банка

Сальдо клиента

Учетная политика строительной организации пример

Аукцион неликвидов

Расчет технико экономической эффективности унификации

Книги бухгалтерский учет в украине

Система сбалансированности показателей

Инвестирование страховых резервов

Вакансии. Муниципальный резерв управленческих кадров и кадровый резерв.  Карта сайта по 8-ФЗ. Обеспечение жильем молодых семей. Права потребителей.

Саксонский мемориал поиск по пленным

ПОИСК В ОБОБЩЕННОМ БАНКЕ ДАННЫХ МЕМОРИАЛ о защитниках Отечества, погибших  Списки имен погибших защитников Отечества, найденных при проведении поисковых работ - поиск по фамилии, найти по фамилии, списки людей для поиска.

Подробнее ...

Отдел кадров сайт


Для выдвижения в кадровый резерв кандидат представляет в отдел организационно-кадровой работы следующие документы

Об утверждении перечня должностей, по которым формируется резерв управленческих кадров администрации Советского городского округа
Об утверждении Положения о комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского городского округа
Об утверждении порядка формирования резерва управленческих кадров
Заседания комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского городского округа
Учет лиц включенных в резерв управленческих кадров
Состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров администрации Советского городского округа
Анкета
Кандидаты на включение в резерв управленческих кадров должны представить в управление делами администрации Советского городского округа (ул. Театральная, д.3, каб. №205) анкету и следующие документы: заверенные копии паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, присвоении званий и ученых степеней, а также медицинского заключения об отсутствии заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы.
Информация о дате, времени и месте проведения заседания комиссии по формированию резерва управленческих кадров будет сообщена дополнительно. Более подробную информацию можно получить по телефону (8-40161) 4-00-70 и на сайте СГО.
Порядок поступления определяется федеральным законом №25-ФЗ от 2 марта 2007 года
Статья 16. Поступление на муниципальную службу
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

утверждён Порядок формирования резерва управленческих кадров. Резерв управленческих кадров края

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
Федеральным законом от 23 июля 2008 г. N 160-ФЗ в пункт 2 части 3 статьи 16 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г. См. текст пункта в предыдущей редакции
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Кадровый резерв Санкт-Петербурга формируется на основе кадровых резервов государственных органов Санкт-Петербурга.

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.
8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
См. комментарии к статье 16 настоящего Федерального закона
Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
См. комментарии к статье 17 настоящего Федерального закона
Федеральный портал управленческих кадров
Резерв управленческих кадров Калининградской области

Кадровый резерв — подход в управлении персоналом, состоящий в специальном отборе части сотрудников организации для дальнейшего продвижения (чаще всего вертикального, реже — для горизонтальных ротаций).


Кадровый резерв – это группа молодых сотрудников СГЭУ, прошедших предварительный отбор для профессиональной переподготовкиПеречень должностей, входящих в номенклатуру Резерва управленческих кадров Республики Башкортостан Вы найдёте на страницах нашего сайта в разделе

Обычная версия сайта.  Профессиональная подготовка участников резерва управленческих кадров Новосибирской области.


Ссылки на страницу содержат: Вакансии и кадровый резерв Правительства МосквыКарта сайта.  Основанием для включения в кадровый резерв являются: а) для муниципального служащего: рекомендация аттестационной комиссии; рекомендация

Конкурс сайтов.  Кадровый резерв. «Еще одно направление – это повышение эффективности кадрового резерва государственных и муниципальных служащих


официальный сайт Ярославской области, официальный портал Ярославской области.  конкурс на включение в кадровый резерв.Минпромторг. Изображения. Цвета сайта. Размер шрифта  В рамках формирования Молодежного кадрового резерва проводится регулярная стажерская программа для

Официальный сайт Администрации Усть-Донецкого района.  Кадровый резерв – это специально отобранные сотрудники для дальнейшего продвижения (чаще всего


Старая версия сайта. Web-камеры.  Кадровый резерв администрации города Липецка формируется в соответствии с постановлением администрации городаСайт Клуба участников проекта «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» - это закрытое сообщество, где Вы можете знакомиться друг с другом

Кадровый резерв: кейсы из практики. Ирина Моргулис, менеджер по развитию бизнеса  Копирование материалов с сайта запрещено и допускается только с письменного


Советский городской округ Официальный сайт.  Резерв управленческих кадров Калининградской области.расширенный поиск карта сайта.  Кадровый резерв. Сведения о вакантных должностях. Противодействие коррупции.

Кадровый резерв. О создании и использовании резервов управленческих кадров в субъектах Российской Федерации, 3 августа 2009 года.


Поиск по сайту.  Кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области.Информация о сайте. Муниципальные образования.  Кадровый резерв. Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления13 мая 2015

Выступления, интервью. Прямая речь. Сайт Губернатора.  Кадровый резерв, Департамент стратегического планирования Вологодской области.


Законодательная карта сайта.  О порядке формирования резерва управленческих кадров Окуловского муниципального района - № 536.Кадровый резерв. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.  Статистика посещаемости сайта. К НАЧАЛУ.

Если Вам понравился наш сайт, то вы можете добавить его в закладку вашего  Кадровый резерв. Для того чтобы на предприятии не возникало проблем из-за


Кадровый Резерв. Обращение полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе.  Разделы сайта.Лица, включенные в резерв управленческих кадров Республики Коми.  Сайты судебных участков Республики Коми.