Warning: file_put_contents(../counter_html/e2d4bc7144459d95cbf191811767ed2b.txt): failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/user/visitlakeland.ru/counter_html.php on line 15
Фонд оплаты труда счет бухгалтерского учета

Своды потолка

Состав производственной себестоимости

Кадровый резерв ржд

Не видит ярлыки

Великие луки мемориал

Олимпийский резерв волейбол

Мемориал родина мать на пискаревском

Движение мемориал

Мфц реквизиты госпошлины

Амортизация пассивный счет

Нормативное регулирование ликвидности банка

Проводки в учете бухгалтерской деятельности

Фрески по распродаже уценке каталог москва

Бухгалтерские проводки по пбу 18 02

Учетная политика розничной торговой организации

Номера номенклатуры дел

Учетная политика организации презентация

Для классов и подклассов хозяйственных операций применяются

Условие текущей ликвидности

Принцип сбалансированности означает

Обязанность проверить реальность хозяйственных операций

Скрытые видеокамеры наблюдения цена

Журнал хозяйственных операций с проводками

Унифицирование или унификация

68 актив или пассив

Как сделать ярлык страницы

Книга учета прихода и расхода

Превышен лимит осаго

Ставропольское училище олимпийского резерва

Учетная политика организации кратко основное

Номенклатура дел доу 2014

Как рассчитать сальдо государственного бюджета

Показатели ликвидности формулы расчета

Состав бухгалтерской отчетности ооо

Учетная политика строительной организации пример

· провести экономический анализ фонда оплаты труда по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия  Таблица № 2.8. Отражение операций по оплате труда на счетах синтетического учета.

Расчет лимита денежного остатка

делайте что хотите - на сегодняшний день какая-либо ответственность за неверный расчет лимита остатка наличных денежных средств, которые могут храниться в кассе, законодательством не предусмотрена.

Подробнее ...

Фонд оплаты труда счет бухгалтерского учета


· контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления  План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению, утвержденный приказом

Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62792)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21321)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7986)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21699)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8694)
психология, педагогика (4122)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2968)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (26)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)

Доминирующее значение имеют категории экономические: хозрасчетный доход, фонд оплаты труда, внутренние цены (расчетные  Рассмотрим порядок отражения на счетах бухгалтерского учета сумм начисленной оплаты труда сотрудников.

Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3463)
Физкультура и спорт (4483)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5387)
Фотография (3)
Химия (2245)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20645)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)
Курсовая работа: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
Название: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
Раздел: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
Тип: курсовая работа
Добавлен 13:01:40 23 февраля 2011 Похожие работы
Просмотров: 13974
Комментариев: 0
Оценило: 0 человек
Средний балл: 0
Оценка: неизвестно Скачать
Московский социально-гуманитарный институт
Факультет экономики и управления
Курсовая работа
На тему:
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
Таганрог - 2011
Содержание
Введение
1. Методические основы организации учета оплаты труда
1.1 Сущность труда и его оплаты
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Исследование нормативной базы по оплате труда
2. Организации учета заработной платы
2.1 Экономическая характеристика столовой ОО «Пирожок»
2.2 Документальное оформление личного состава и отработанного времени
2.3 Порядок начисления и удержаний из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.4 Применение автоматизированных программ для расчетов по оплате труда
Заключение
Список используемых источников и литературы
Введение
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
Каждое предприятие свою политику в области оплаты труда должно строить с учетом финансового состояния (исходя из результатов хозяйственной деятельности), уровня безработицы в регионе, государственного регулирования, положений коллективного договора и уровня заработной платы, выплачиваемых конкурентами.
Основой заработной платы является цена труда как фактора производства, которая сводится к его предельной производительности. Согласно этим положениям работник должен создать такую величину продукта по стоимости, которая позволит возместить ему заработную плату, затраты всех ресурсов и получить приращение стоимости в виде прибыли.

Рассмотрим порядок отражения на счетах бухгалтерского учета сумм начисленной оплаты труда исходя из условий приведенного ниже примера. В январе 2008 г. приобретено промышленное оборудование, требующее монтажа

Действующая система организации и оплаты труда основывается на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права предприятий в выборе систем и форм оплаты руда. Организация заработной платы на предприятии состоит из следующих взаимосвязанных и взаимозависимых элементов: формирование фонда оплаты труда, установление тарифной системы, нормирование труда (норм времени, выработки, численности персонала и др.) и выбор наиболее рациональных форм и систем заработной платы (ежемесячные оклады, премия, гонорар, комиссионные и т.д.).
Оплата труда в рыночных условиях является важным условием обмена между работником и предприятием. Работник, представляя свой труд, вправе ожидать от предприятия:
1) обеспечения себя средствами жизни и поддержания работоспособности;
2) справедливой оплаты труда.
Ответственным самостоятельным участком в современной бухгалтерии является подразделение, обеспечивающее расчеты по оплате труда.
Специфика работы бухгалтера, осуществляющего расчет заработной платы, заключается, прежде всего, в следующем:
на расчеты по оплате труда и подготовку всей необходимой документации отводятся сжатые и строго определенные сроки. При этом наличие множества факторов, определяющих размер начислений оплаты труда, порядок налогообложения, удержаний и т.д., делает расчет в каждом конкретном месяце непохожим на предыдущие;
в процессе начисления и выплаты сумм заработной платы необходимо руководствоваться значительным числом законодательных и нормативных актов гражданского и налогового законодательства, локальными нормативными актами, разрабатываемыми каждым предприятием, а также трудовыми договорами, заключенными с каждым отдельным работником;
важна не только правильность осуществления самих расчетов, но и точность оформления первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками.
Таким образом, учет и анализ труда и заработной платы занимает одно из важнейших мест в бухгалтерском учете, ведь заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих.
В связи с этим важно соблюдать действующее законодательство о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и его работником.
Все вышеизложенное определяет актуальность выбранной темы курсовой работы «Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда».
Объектом исследования является столовая ООО «Пирожок».
Предметом исследования является учет расчетов по оплате труда в столовой ООО «Пирожок».
Целью выполнения данной работы является исследование и раскрытие методики, техники и особенностей бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1) определить задачи и принципы учета и анализа оплаты труда;
2) описать формы и системы оплаты труда;
3) рассмотреть особенности деятельности предприятия;
4) исследовать особенности учета оплаты труда в столовой ООО «Пирожок»;
Методологической и теоретической основной написания работы послужили материалы Законов РФ, нормативных документов и инструкций Минфина РФ, учебные пособия по бухгалтерскому учету и анализу Балабанова И.Т., Джабазян Е.Л., Кондракова Н.П., Савицкой Г.В., Хахоновой Н.Н., Шеремета А.Д., и пр., а также статьи периодических изданий: «Главбух», «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение» и др.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы.
1. Методические основы организации учета оплаты труда
1.1 Сущность труда и его оплаты
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно изменилась и политика в области оплаты труда, социальной поддержки, защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы, размеры оплаты труда, а также материального стимулирования его результатов.
Можно выделить следующие функции заработной платы в условиях перехода к рынку:
· обеспечивает воспроизводство рабочей силы, иными словами поддержание, а то и улучшение условий жизни работника;
· материальное стимулирование: повышения квалификации, повышения производительности труда, улучшения качества продукции;
· регулирует рынок труда; регулирует прибыльность фирмы.
С появлением рынка труда и наемной рабочей силы как товара происходят коренные изменения в сущности заработной платы и ее понятии.
Заработная плата, являющаяся основным законным источником удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и членов их семей, представляет важнейшую экономическую и юридическую категорию.
Прежнее представление о заработной плате как экономической категории базировалось на теории распределения общественного продукта из единого центра. Заработная плата рассматривалась как часть национального дохода, которая в денежной форме и плановом порядке распределялась между трудящимися в зависимости от количества и качества затрачиваемого ими труда. Это представление о заработной плате не соответствует новым экономическим отношениям. Поэтому сейчас заработную плату как


Сводная ведомость используется при отражении на счетах бухгалтерского учета начислений по оплате труда, премий, пособий  Правильно организованный контроль начисления оплаты труда, удержаниями из нее и отчислениями в фонды социального


2. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по расчетам с персоналом по оплате труда, по прочим операциям, начисление заработной платы, налогов на доходы физических лиц, единого социального налога и расчеты с фондамитрудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления  Синтетические счета – счета бухгалтерского учета, предназначенные для учета наличия и движения средств предприятия, их источников и совершаемых процессов в обобщенном виде.

Такая организация учета выработки позволяет вести эффективный контроль за использованием фонда оплаты труда.  10. Выдача аванса в счет будущей заработной платы в бухгалтерском учете организации отражается записью


Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные  · учет депонированных сумм; · свод заработной платы по счетам бухгалтерского учетаПлан счетов бухгалтерского учета для хозрасчетных организаций.  оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников

Порядок создания резервного фонда в бухгалтерском учете законодательно не утвержден.  Начисленные суммы отпускных могут отражаться по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с дебетом следующих


Бухгалтер по налоговому учету - отражает на счетах бухгалтерского учета операции, приводящие к возникновению доходов или расходов  Процесс формирования и использования фонда заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда.- исследовать формы, виды, системы оплаты труда, а также состав фонда оплаты труда  Синтетический учет оплаты труда – это учет обобщенных данных аналитического учета, который ведется на синтетических счетах бухгалтерского

установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в  Для целей бухгалтерского учета оплата труда, включаемая в себестоимость продукции (работ, услуг)


Классификация счетов бухгалтерского учета.  В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и обычно отражают записью по начислению отпускных сумм (кредит счета 70 и дебет счетов производственных затрат или счетапремий и пособий, но и осуществляет учет этих сумм на счетах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах.  Первая часть разработочной таблицы ф.№5 содержит расшифровку начисленных сумм, входящих в фонд оплаты труда и не входящих

Основные задачи бухгалтерского учета оплаты труда  2. Отражены суммы оплаты труда, начисленные за счет образованного резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемые 1 раз в год


Основные средства принимаются к бухгалтерскому учету по счету 01 «Основные средства» по первоначальной стоимости.  оплаты труда, причитающиеся работникам, — в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 5.  Оплата труда работников в Обществе производится за счет средств фонда оплаты труда. Фонд формируется за счет предусмотренных в себестоимости

6) бухгалтерский баланс; Счет – это инструмент учета, группировки, кодировки хозяйственных средств и операций.  все расходы, связанные с оплатой труда исходя из предусмотренного фонда заработной платы, планового, но с корректировкой на


1. Методологические принципы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.  По кредиту счета 70 отражаются начисления по оплате труда, премий, пособий за счет Фонда социального страхования, пенсии работающим пенсионерам и1.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда В бухгалтерском учете используется синтетический и  пособий - в корреспонденции со счетом учета расчетов с внебюджетными фондами 69 «Расчеты по социальному страхованию

оплата труд документальный бухгалтерский учет. Из таблицы видно, что постоянная часть ФОТ значительно превышает его  Следует отметить тот факт, что перерасход фонда оплаты труда допущен в больше всего за счет переменной его части.


количества и качества труда, использования средств, включаемых в фонд оплаты труда и выплаты социального характера.  В бухгалтерском учете должны быть оформлены следующие записи по счетам учета: Дебет 20 «Основное производство».- исчисляются суммы страховых взносов, базой для расчета которого является фонд оплаты труда, и  На счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции по выплате начисленной оплаты труда отражаются следующим образом (Таблица № 1.4).