Методика расчета коэффициентов ликвидности

Веб своды бо

Обязательствами по пассиву бухгалтерского баланса

Постоянные и краткосрочные пассивы

Лизинг и лизинговые операции

Лимит терпения

Выявление внутренних резервов

Снижение себестоимости растениеводства

Ведомость приход расход

Договор поставки лизинг

Мемориал афганистан

Облигации актив или пассив

Сообщить приход

Как писать наблюдение

Лизинг авто челябинск

Приход в 2015 году

Ярлыки pro

Начисление процентов на остаток по счету

Свойство оборотной ведомости

Обеспечение бухгалтерского учета и отчетности

Постановление о создании резервов

Ярлыки для скрапбукинга

Учетная политика строительной организации пример

Мебель с уценкой ладожская

Расчет технико экономической эффективности унификации

Оборотно сальдовая ведомость банка пример

Книги бухгалтерский учет в украине

Поиск погибших в годы вов мемориал

Система сбалансированности показателей

Ярлыки стал белым что делать

Инвестирование страховых резервов

Номенклатура дел заместителя директора

Саксонский мемориал поиск по пленным

60 и 76 счет бухгалтерского учета

Как открыть папки ярлыки

Бухгалтерская отчетность отражает и обобщает хозяйственные средства и операции.  Несмотря на различия, управленческий и финансовый учет — взаимно связанные подсистемы бухгалтерского учета организации.

Составление и анализ годовой бухгалтерской отчетности

На основании данных годовой бухгалтерской отчетности можно сделать анализ деятельности предприятия, рассчитать его ликвидность и проверить надежность  Подготовительный этап составления годовой бухгалтерской отчетности.

Подробнее ...

Бухгалтерская управленческая отчетность организации


Организация бухгалтерского учета на предприятии. Каждое предприятие в соответствии с нынешним законодательством, независимо от его вида и формы собственности, должно располагать бухгалтерской и статистической отчетностью

Автоматизация учета
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Общие вопросы организации учета
Учетная политика организации
Учет имущества и обязательств
Документальное оформление операций
Бухгалтерская отчетность
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Денежное обращение и расчеты
Безналичные расчеты
Наличные расчеты
Применение ККТ
Налогообложение
Налоговое администрирование
Федеральные налоги и сборы
Региональные налоги и сборы
Местные налоги
Специальные налоговые режимы
Отмененные налоги
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Правовое регулирование деятельности
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Госрегистрация
Договора с посредниками
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Займы, кредиты
Защита прав потребителей
Купля-продажа, поставка
Лицензирование, сертификация, СРО
Оказание услуг
Отношения с госорганами. Ответственность
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Подрядные работы
Урегулирование споров, обращение в суд
Аренда
Защита персональных данных
Страховые взносы
База для начисления взносов
Отчетность
Проверки и ответственность
Тарифы страховых взносов
Уплата страховых взносов
Таможенные платежи
Экологические платежи
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Занимательная бухгалтерия
Баланс в профессии и в жизни
Справочная информация
На тему, вынесенную в заглавие статьи, написано, казалось бы, огромное количество текстов, сломано немало шпаг в дискуссиях профессионалов и дилетантов. И все же тема эта, несмотря на заезженность, остается неисчерпаемой. Просто потому, что на сухой слог бухгалтерского законодательства всех уровней накладывается огромное разнообразие его прочтений и практических приложений в связи с огромным же разнообразием тех хозяйствующих субъектов, которые его применяют. Иначе и темы такой, как организация бухгалтерского учета, не возникало бы. Потому что каждый хозяйствующий субъект уникален сочетанием составляющих его людей, мнений, ситуаций и прочих факторов, каждый из которых заставляет искать ответ на этот вопрос из своей контекстной ситуации. Не пытаясь претендовать на истину в последней инстанции, автор - В.Н. Хомичевская (независимый консультант), предлагает на читательский суд свое видение этого вопроса.

Отчетность организации (управленческая и бухгалтерская) может содержать как количественные, так и качественные характеристики, стоимостные и натуральные показатели.

Из пункта «А» в пункт «Б»…
Специалист. Человеческий фактор
Инструмент. Средство бухгалтерского труда
«Дорога ложка к обеду» или об «осетрине второй свежести»
Точность – вежливость не только королей!
Один инструмент – максимум возможностей
И снова – о человеке в системе организованного бухгалтерского учета Из пункта «А» в пункт «Б»…
Начиная думать над организацией бухгалтерского учета, мы неминуемо основываемся на законодательстве, как стартовой точке. Но поскольку нам предстоит движение, мы должны определиться с направлением. То есть с той целью, которая нам нужна и ради которой мы вошли в большую игру под названием «Бухгалтерский учет».
Конечная цель наша – качественная отчетность, причем, не только бухгалтерская, но и налоговая. То есть нам необходимо такое решение вопроса: «Как организовать бухгалтерский учет на предприятии?», которое бы отвечало сразу нескольким критериям – решить заданный руководством спектр задач управленческого характера («А что это там у нас по факту происходит?»), и одновременно сформировать адекватную отчетность во все заинтересованные органы. Наверное, будет излишним напоминать профессионалам, в каких направлениях эта отчетность используется.
В любом случае, нашим «финишем», причем не одноразовым, а регулярным – от ежемесячного до ежегодного циклов – должны быть правильные данные, максимально точно отражающие в принятых правилах учета то, что происходит с организацией.
Казалось бы – чего проще! (Так рассуждают дилетанты, не нюхавшие бухгалтерского пороха). Берем законы, берем данные, что-то считаем, пишем, снова считаем, и вот она – наша цель! То есть, согласно математической версии: «Кратчайшее расстояние между двумя точками – это прямая!».
Однако истинный профессионал на такое упрощенное видение ситуации лишь усмехнется.
Потому что:
все отчеты основываются на данных;
эти данные должны быть полными, упорядоченными, систематизированными;
эти данные должны быть единообразны (то есть построенными по принятым общим правилам);
эти данные должны отражать конкретную хозяйственную ситуацию в конкретных условиях;
эти данные должны быть своевременно внесены в бухгалтерские регистры.
И только потом из всего этого возникнут те самые качественные отчеты. Иначе говоря, эти данные должны быть внесены в бухгалтерские регистры:
Кем-то;
С использованием наилучшего «инструмента»;
В надлежащие сроки;
Корректно (как с точки зрения законодательства, так и с учетом контекста свершившейся операции).

Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот  бухгалтерскую отчетность, на основе которой руководитель предприятия сможет принимать управленческие решения.

И как раз ответом на эти простые шаги-вопросы: «Раз (кто?)… два (чем?)… три (когда?)… четыре (как?)…», является организация бухгалтерского учета на предприятии (рис. 1).
Рис. 1
Почему и для чего учет необходимо организовывать вообще? И почему лучше организовывать правильно, оптимально? Потому что набор правильных и качественных деталей – еще не автомобиль. То есть, если вы зададитесь целью, скажем, проехаться по Европе на собственном авто (аналогия наших финальных отчетов), то закупка полного комплекта деталей и запчастей для автомобиля (аналогия текущего законодательства) совсем не обеспечит вам желаемого. Детали должны быть не только собраны в определенной последовательности (просто собрать), но и правильно установлены, хорошо закреплены и т.д. (собрать оптимально). И пусть в бухгалтерском учете аналогией комфортной и безопасной поездки будет качественная отчетность и отсутствие штрафных санкций, но составляющие, которые приведут к желаемому результату те же самые – правильные ответы на вопросы, заданные выше.
Разберемся с ответами на эти вопросы более подробно. Специалист. Человеческий фактор
Итак, первое. «Кто-то» должен владеть всеми профессиональными знаниями, чтобы правильно отличить один объект учета от другого, тем более, что один и тот же, скажем, материальный предмет вполне может выступать «в роли» того или иного актива и, соответственно учитываться по-разному. И здесь существуют варианты - либо сотрудник действительно может «распознавать» объекты самостоятельно, либо ему должна быть вручена некая рабочая инструкция, написанная как раз тем человеком, который «умеет распознавать». Кто именно и как должен действовать на данном конкретном рабочем месте – это элемент организации бухгалтерского учета.
В зависимости от того, какое место в бухгалтерской службе (если она многочисленна) или в организации вы занимаете, ваша роль, состоящая из компетенций, навыков, образования и ответственности, будет различаться. Если вы пока еще учитесь и ваше место в процессе бухгалтерского учета не определено, есть смысл сначала определить для себя общую картину организации бухгалтерского учета, чтобы легче было на практике занять выбранную или требуемую нишу. В любом случае, необходимо понимать, что любой из вышеперечисленных вопросов так или иначе связан именно с человеческим фактором. Именно человек определяет – хочет он занимать пассивную позицию в организации бухгалтерского учета – то есть просто получить инструкции и выполнять их, или активную позицию – определять кто, что когда и как должен выполнять, чтобы в общем и целом продукт работы бухгалтерской службы был именно таким, каким его видит законодательство РФ. Активная позиция, безусловно, складывается из профессионализма человека и должности, которую он исполняет. Инструмент. Средство бухгалтерского труда
Второе. Для заполнения регистров бухгалтерского учета нужен инструмент. Точно так же, как в исторической перспективе мы наблюдаем, как развивались инструменты физического производства чего бы то ни было (например, эволюция земледельческих средств труда: палка-копалка, плуг с лошадью, комбайн), можно проследить и эволюцию счетно-учетных систем – берестяные грамоты и зарубки на камнях, толстые гроссбухи и пачки «пустографок» сначала в сочетании со счётами, а позже – с «Феликсами», потом калькуляторы, табличные редакторы и бухгалтерские программы разных поколений, которые уже достойны своего историка и архивариуса!). Есть огромная дистанция между заполнением, например, журналов-ордеров и ведением учета в самой современной программе 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0. Справедливости ради стоит заметить, что привыкнув к езде в современных авто, вряд ли кто-то согласится пересесть на дилижанс с реальными, а не расчетными, лошадиными силами. Экзотики и ретро-ностальгии ради – весьма вероятно, но так, чтобы на постоянно…. Поэтому и инструмент бухгалтерского учета в нынешнее время просто обречен соответствовать всем его веяниям – начиная от соответствия современному же «техническому парку» используемых устройств, и заканчивая необходимой скоростью ввода и – главное! – обработки введенных данных. Это ведь еще Алисой, попавшей в Страну Чудес было замечено, что нужно бежать, чтобы оставаться на месте, то есть не откатываться назад. А уж в наше время и подавно!
Выбор инструмента, то есть, программы (из линейки имеющихся), всецело определяется контекстом организации. То есть сочетанием многих факторов, среди которых и ее величина и структура, и организационно-правовая форма, и выбранный режим налогообложения, и управленческий запрос руководства к выборке и систематизации фактических данных, над которыми, собственно, и «шаманствует» главбух или бухгалтерская служба. Даже несмотря на то, что первоначальные настройки функциональности дают возможность включать или отключать отдельные блоки, нет смысла для индивидуального предпринимателя работать, например, с версией КОРП (абсолютно достаточно будет базовой версии), а холдингу с филиальной сетью по всей стране однозначно не достаточно будет возможностей версии ПРОФ. Кроме этого, может оказаться и так, что бухгалтерская конфигурация будет лишь одной из пакета конфигураций, решающих в комплексе все зада


Вполне очевидно, что бухгалтерская отчетность обычно составляется в соответствии с регламентированными требованиями Министерства Финансов к отчетности со стороны коммерческих организаций. В то же время, управленческая отчетность


"Учетная политика организации для целей управленческого учета, анализа бухгалтерской отчетности, оптимизации налогообложения Учетная политика организации является важнейшим внутренним документомБухгалтерский учет и отчетность в кредитных организациях. Бухгалтерский учет и отчетность в некредитных финансовых организациях. Проекты нормативных актов и методических рекомендаций.

структуру предприятия, форму организации бухгалтерского учета, учетную политику, финансовую отчетность, основные нормативные  связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой


данные систематизируют и обрабатывают, после чего они становятся основой для принятия управленческих решений.  бухгалтерская отчетность; документооборот; использование средств механизации и автоматизации учета; структура и организацияПри постановке бухгалтерского учета руководитель и главный бухгалтер организации имеют право  - разрабатывать систему внутрипроизводственного управленческого учета, отчетности и контроля

Бухгалтерский учёт — упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о состоянии имущества, обязательствах и капитале организации и их изменениях путём сплошного


и обрабатывают, после чего они становятся основой для принятия управленческих решений.  — обобщение информации об имуществе организации, ее обязательствах и хозяйственных операциях посредством составления бухгалтерской отчетности иВ результате бухгалтерские отчёты способствуют информированности служащих об управленческих планах и политике, побуждают  Основным нормативным документом, регламентирующим организацию бухгалтерского учёта и отчётности

Предметом исследования является управленческая отчетность организации. Методологической и методической основой написания курсовой работы являются федеральные законы РФ, положения по бухгалтерскому учету (ПБУ)


Бухгалтерская управленческая отчетность организации. Показатели и содержание внутренней отчетности предприятия.  Особенности форм внутренних отчетов. Автоматизация управленческой отчетности.службам организации, менеджерам, которые, используя эту информацию с другими данными, вырабатывают и принимают соответствующие управленческие решения.  Бухгалтерская отчетность страховой организации состоит из

внутренней и внешней информации, сформированной исходя из данных оперативного, управленческого и бухгалтерского учета.  Внутренние пользователи оперируют учетной информацией, внешние — данными финансовой отчетности организации.


и методы бухгалтерского учета, отчетности и контроля; – разрабатывать систему внутрипроизводственного управленческого учета, отчетности и  Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организации несет ее руководитель.3. Бухгалтерская управленческая отчетность содержит в себе показатели, характеризующие не только внутреннюю, но и внешнюю среду организации.

С позиции обеспечения управленческой деятельности финансовая отчетность должна удовлетворять следующим  подписание руководителем организации и специалистом, ведущим бухгалтерский учет (главным бухгалтером и т. п.).


Управленческий учет. Управленческая отчетность является секретом фирмы и предназначена для внутрихозяйственного пользования.  Цикл ведения в организации бухгалтерского учета можно разделить на несколько стадий (этапов)Внутренние пользователи оперируют учетной информацией, внешние – данными финансовой отчетности организации.  именно бухгалтерской информации для принятия управленческих решений, т.к. в настоящее время управленческий учет в